Learning and Development | التعليم والتطوير
Training_and_Development
حول الدورة التدريبية:
يُعتبر التدريب استراتيجية لأي جهة تتطلع الى إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل والتطورات والتغيرات السريعة التي تحدث في مجالات العمل، فيعمل التدريب على تنمية وتطوير وتوسيع آفاق السلوكيات الإداريّة والتفكير المنظّم والتعامل والقدرة على حلّ المُشكِلات والتعامل معها، ويعمل على تأهيلهم أفضل تأهيل بما يتناسب مع متطلبات العمل الحديث، كما ويُحقق الإستقرار المطلوب في الإنتاج، فقد صممت هذه الدورة التدريبية إيماناً منا بأهمية التدريب فستتعلم الكثير والكثير من خلال هذه الدورة.
الأهداف التعليمية للدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
- يتعرف على مفاهيم التعلم والتطوير
- يحدد أنواع التدريب
- يتعرف على الاستراتيجيات المطبقة والمستخدمة
- يتعرف على الطرق المؤثرة في خطط التعلم والتطوير
- يتعرف على كيفية تطبيق التدريب بأنواعها
لمن هذه الدورة
- الراغبون في الانضمام في مجال التدريب
- المتخصصون فى مجال التدريب والتطوير
- العاملون بقسم الموارد البشرية
- العاملون بمجال التدريس والتعليم
- المحاضرون
About the Training Course:
Training is a strategy for any organization aiming to prepare human resources capable of meeting the work needs and the rapid changes occurring in various fields. It works on developing and expanding administrative behavior, organized thinking, handling, and problem-solving abilities. It also prepares individuals to be well-equipped to meet modern work requirements while ensuring the required stability in production. This course has been designed with the belief in the importance of training, and you will learn a lot from this course.
Learning Objectives of the Training Course:
By the end of this course, the trainee will be able to:
- Understand the concepts of learning and development
- Identify types of training
- Understand the applied strategies and methods used
- Understand the effective ways in which learning and development plans are implemented
- Understand how to apply different types of training
Who is this Course for?
- Those interested in joining the training field
- Specialists in training and development
- HR professionals
- Those working in teaching and education
- Instructors