Developing High-Performance Teams | تطوير أداء الفرق لأعلى مستوى
Training_and_Development
حول الدورة التدريبية:
تسعى لبناء فرق عالية الأداء؟ هل ترغب في أن تكون قائدًا قادرًا على إلهام فريقك وتحقيق أهداف مذهلة؟ إذاً، فإن هنا هي الخطوة الأولى نحو تحقيق ذلك. في هذه الدورة، ستكتشف أسرار بناء فرق متميزة تعمل بتناغم وتحقق نتائج استثنائية. ستتعلم كيفية فهم ديناميكيات الفرق وتحليل التحديات التي قد تواجهها. باستخدام الأدوات العملية لتحديد أهداف الفريق، ووضع مقاييس الأداء، والعمل بشكل تعاوني، سوف تتعلم كيفية تدريب أعضاء الفريق وتطويرهم بشكل فعال لتحقيق نتائج الأداء، وتحفيزهم للعمل بروح الفريق، وبما أنك القائد الرئيسي، ستكتسب المهارات اللازمة لإلهام فريقك وتوجيههم نحو تحقيق أقصى إمكاناتهم. .
الأهداف التعليمية للدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
- يميز بين المجموعات والفرق
- يتعرف على الخصائص الرئيسية الفعالة للفريق
- يحدد نقاط القوة والضعف للفريق
- يتعرف على كيفية استخدام الفروق الفردية لأداء أفضل
- يحدد ما هي أساليب القيادة الفعالة
- يتعرف على مهارات حل النزاع
- يقارن بين المشكلة والنزاع
- يتعرف على أساسيات تقييم الأداء
- يحدد كيفية توصيل النقد للموظف بشكل متميز
لمن هذه الدورة
- الشباب من سن 16 ل 35 سنة
- المديرين والقادة
- المديرون الوسطى والعليا
- أعضاء الفريق الذين يرغبون في تعزيز مهارات القيادة
- الذين يسعون لتحسين قدراتهم في إدارة فرق عالية الأداء
- الأفراد الراغبين في تحسين التعاون والاتصال
About the Training Course:
Are you aiming to build high-performance teams? Do you want to be a leader capable of inspiring your team and achieving remarkable goals? Then, this is the first step toward achieving that. In this course, you will uncover the secrets of building outstanding teams that work in harmony and deliver exceptional results. You will learn how to understand team dynamics and analyze challenges they may face. Using practical tools to set team goals, establish performance metrics, and work collaboratively, you will learn how to effectively train and develop team members to achieve performance outcomes, motivate them to work as a team, and, as the lead, you will gain the skills necessary to inspire and guide your team toward reaching their full potential.
Learning Objectives of the Training Course:
By the end of the course, the trainee will be able to:
- Distinguish between groups and teams.
- Identify the key effective characteristics of a team.
- Identify the team's strengths and weaknesses.
- Understand how to use individual differences for better performance.
- Determine effective leadership styles.
- Learn conflict resolution skills.
- Distinguish between problems and conflicts.
- Understand the fundamentals of performance evaluation.
- Identify how to provide feedback to employees in an exceptional manner.
Who This Course is For:
- Young people between the ages of 16 and 35.
- Managers and leaders.
- Middle and senior management.
- Team members who want to enhance their leadership skills.
- Individuals looking to improve their ability to manage high-performance teams.
- Individuals aiming to improve collaboration and communication.