Skip to main content

Labor Law | قانون العمل


HR
View Course

  1. Course Number

    LLSUAX52024

  2. Classes Start

  3. Price

    EGP300

حول الدورة التدريبية:

صممت هذه الدورة التدريبية لتساعدك على فهم شامل لآلية العمل في قانون العمل وكيف يتم تنظيمها؟ بداية من ماهو قانون العمل ونشأته إلى الاستفاضة في شرحه، ومعرفة أنواع العقود المختلفة والتزامات صاحب العمل، كما تعرف آلية تنظيم الإجازات والأجور، بالإضافة إلى حالات إنهاء العمل والقواعد المنظمة لها، بجانب واجبات العمال وطريقة التوجيه والتدريب المهني لهم، ستتعرف على الكثير والكثير من خلال هذه الدورة التدريبية بل وستعرف أيضا ما لم تعرفه من قبل عن قواعد تشغيل النساء.

الأهداف التعليمية للدورة التدريبية:

في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:

  • يتعرف على ما هو قانون العمل ونشأته
  • يتعرف على أنواع عقود العمل
  • يحدد أهم مسوغات التعيين المطلوبة
  • يتعرف على أهمية فترة الاختبار ومدته
  • يتعرف على الأجور والإجازات وفق قانون العمل
  • يفهم ما هى الواجبات والمحظورات الموجودة بقانون العمل
  • يتعرف على أهم قواعد تشغيل النساء
  • يحدد حالات انقضاء علاقة العمل

لمن هذه الدورة

  • الشباب من سن 16 ل 35 سنة
  • طلاب كلية الحقوق
  • الراغبين للانضمام لمجال الموارد البشرية
  • الموظفون والعاملون
  • أصحاب الأعمال
  • المحامون والمستشارون القانونيون

About the Course:

This training course is designed to give you a comprehensive understanding of how labor law operates and how it is structured. Starting from what labor law is and its origins, the course delves deeply into its provisions, covering different types of employment contracts and employer obligations. You will also learn how vacations and wages are regulated, the cases and rules surrounding employment termination, workers’ duties, and the methods of orientation and vocational training. Additionally, the course sheds light on areas you may not have explored before, including the rules governing the employment of women.

Course Learning Objectives:

By the end of the course, the trainee will be able to:

  • Understand what labor law is and its origins
  • Recognize the different types of employment contracts
  • Identify the key hiring requirements
  • Understand the importance and duration of the probation period
  • Learn about wages and vacations according to labor law
  • Understand the duties and restrictions under labor law
  • Learn about key rules for employing women
  • Identify the cases of employment relationship termination

Who Should Attend This Course:

  • Youth aged 16 to 35
  • Law students
  • Those aspiring to join the HR field
  • Employees and workers
  • Business owners
  • Lawyers and legal consultants
Enroll