Employee Assessment | تقييم الموظفين
HR
حول الدورة التدريبية:
في عالم اليوم الذي يشهد تغييرات سريعة وتطورات متلاحقة في السوق، أصبحت تقييمات أداء الموظفين من الأدوات الأساسية التي لا يمكن الاستغناء عنها لتحقيق النجاح المؤسسي. تقييم أداء الموظفين ليست مجرد عملية إدارية، بل هي وسيلة حيوية لفهم عميق لشخصية كل موظف، دوافعه، ومهاراته، مما يسهم بشكل مباشر في تعزيز الأداء والنتائج التنظيمية. في هذه الدورة، سنستعرض أهمية تقييم الموظفين وكيفية تحديد القيمة الحقيقية لتواجد الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة. سنتناول كيفية تحقيق أقصى استفادة من تقييم أداء الموظفين لمؤسستك، من خلال استكشاف الأنواع الشائعة من التقييمات وتطبيقاتها العملية. سوف نتعرف أيضاً على كيفية تنفيذ تقييمات الأداء بفعالية لضمان تحسين أداء العاملين وتعزيز النجاح التنظيمي. انضم إلينا لاكتشاف كيف يمكن أن تحول تقييمات أداء الموظفين استراتيجياتك الإدارية وتدفع بمؤسستك نحو تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية.
الأهداف التعليمية للدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
- يتعرف على أهمية تقييم الموظفين.
- يحدد قيمة اختيار الشخص المناسب في الوظيفة وليس الشخص الأفضل للوظيفة.
- يحدد ما الذي تفعله تقييمات الموظفين لمؤسستك.
- يتعرف على أهم الأنواع الشائعة لتقييم الموظفين او المرشحين.
- يتعرف على طرق تنفيذ تقييمات الموظفين لمؤسستك.
لمن هذه الدورة
- مشرفون ومديرو فرق.
- مديرو التوظيف.
- استشاريون في إدارة الموارد البشرية.
- مديرو الأداء والتطوير التنظيمي.
- موظفون معنيون بإدارة الأداء.
- أعضاء فرق التوظيف والتدريب.
- قادة المشاريع.
About the Course:
In today's rapidly changing world and evolving market, employee performance evaluations have become essential tools for achieving organizational success. Performance appraisals are not just administrative tasks—they are vital means to deeply understand each employee’s personality, motivations, and skills, contributing directly to enhanced performance and organizational outcomes.
In this course, we will explore the importance of employee evaluations and how to determine the true value of having the right person in the right role. We will discuss how to make the most out of performance assessments for your organization by examining common types of evaluations and their practical applications.
We will also learn how to effectively implement performance evaluations to ensure improved employee performance and drive organizational success. Join us to discover how employee assessments can transform your management strategies and propel your organization toward its goals with efficiency and effectiveness.
Course Learning Objectives:
By the end of the course, participants will be able to:
- Understand the importance of employee evaluations
- Recognize the value of selecting the right person for the role rather than just the best candidate
- Identify what employee assessments contribute to your organization
- Learn the most common types of employee or candidate evaluations
- Understand how to implement employee evaluations effectively within your organization
Who This Course Is For:
- Supervisors and team leaders
- Hiring managers
- HR management consultants
- Performance and organizational development managers
- Employees responsible for performance management
- Recruitment and training team members
- Project leaders