Key Managerial Skills for Workplace Success | المهارات الإدارية وسلوكيات النجاح الفعالة في العمل
Business_and_Management
حول الدورة التدريبية:
هل ترغب في اكتساب فَهم عميق لديناميكيات السلوك البشري وتأثيرها على بيئة العمل؟ هل تسعى لتطوير مهارات القيادة التي تُعزز الإبداع والتعاون داخل مؤسستك؟ إذا كنت تبحث عن الإجابات، فإن دورة "السلوك التنظيمي" هي الدورة المثالية لك! تُعتبر دورة "السلوك التنظيمي" مفتاحًا لفهم وتحليل التفاعل بين الأفراد والمنظمات. في هذه الدورة، ستتعلم كيف تؤثر القيم والمعتقدات على الأداء داخل بيئة العمل، بالإضافة إلى تطوير مهارات التواصل الفعّال والتفاوض المؤثر لتحسين العلاقات المهنية. كما ستتعرف على طرق اتخاذ القرارات بذكاء وحل النزاعات لتحقيق توازن مثالي بين الأهداف الفردية والجماعية. سوف تستكشف أسس السلوك التنظيمي، وتفهم دور الشخصية والنفسية في بيئة العمل، وستتعلم كيفية تحديد السلوكيات الفعّالة التي تساهم في زيادة إنتاجية الفرق وتعزيز التميز المؤسسي. كما سنوجهك نحو كيفية بناء ثقافة تنظيمية قوية تقوم على القيم المشتركة والمزايا التنافسية. هذه الدورة ليست مجرد تجربة تعليمية، بل هي بوابتك لتصبح قائدًا مؤثرًا قادرًا على تحقيق التغيير الحقيقي داخل مؤسستك. انضم إلينا الآن وابدأ رحلتك نحو فهم أعمق للسلوك التنظيمي، لتكون القائد الذي يصنع الفرق!
الأهداف التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
- يحدد المهارات الإدارية الأساسية التي يحتاجها للنجاح في بيئة العمل
- يتعرف أسس السلوك التنظيمي وأهم المهارات اللازمة للتكيف مع بيئات العمل المتغيرة
- يتعرف على الشخصية وعلم النفس التنظيمي وتأثيرها في التعامل مع الأفراد
- يتعرف على أساليب إدارة التواصل الفعّال وأهميتها في تحقيق الأهداف المؤسسية
- يطبق تقنيات إدارة التفاوض لحل النزاعات وتحقيق نتائج مربحة للجميع
- يفسر طرق إدارة النزاعات ويستخدم أساليب مبتكرة لحلها بشكل بناء
- يحلل عملية اتخاذ القرار ويختار أفضل الحلول بناءً على معطيات واضحة
- يتعرف على أسس السلوك الوظيفي و تأثيره على الأداء الفردي والجماعي
- يتعرف على مفهوم السلطة الأساسية وكيفية استخدامها بشكل إيجابي في بيئة العمل
- يستنتج القيم والمميزات الأساسية التي تساهم في خلق بيئة عمل مثالية
- يفسر مفهوم الموقف الشخصي (Attitude) وكيفية تأثيره على سلوك الموظف
لمن هذه الدورة:
- الشباب من سن 16 ل 35 سنة
- الموظفون الجدد
- المديرون والقادة
- أخصائي الموارد البشرية
- الطلاب والخريجون
- المهنيون في بيئات متعددة الثقافات
- الأفراد المهتمون بتطوير مهارات التفاوض وحل النزاعات
- المهتمين بعلم النفس الوظيفي والسلوك التنظيمي
About the Training Course:
Do you want to gain a deep understanding of human behavior dynamics and how they impact the work environment? Are you looking to develop leadership skills that enhance creativity and collaboration within your organization? If you're seeking the answers, the "Organizational Behavior" course is perfect for you! The "Organizational Behavior" course is the key to understanding and analyzing the interaction between individuals and organizations. In this course, you will learn how values and beliefs influence performance within the workplace, in addition to developing effective communication and negotiation skills to improve professional relationships. You will also learn how to make intelligent decisions and resolve conflicts to achieve an ideal balance between individual and collective goals. You will explore the fundamentals of organizational behavior, understand the role of personality and psychology in the workplace, and learn how to identify effective behaviors that contribute to increasing team productivity and enhancing organizational excellence. We will also guide you on how to build a strong organizational culture based on shared values and competitive advantages. This course is not just an educational experience; it’s your gateway to becoming an influential leader capable of driving real change within your organization. Join us now and start your journey toward a deeper understanding of organizational behavior, so you can become the leader who makes a difference!
Training Objectives:
By the end of the course, participants will be able to:
- Identify the essential managerial skills needed for success in the workplace
- Understand the fundamentals of organizational behavior and the key skills needed to adapt to changing work environments
- Learn about personality and organizational psychology and how they affect interactions with individuals
- Master effective communication management techniques and their importance in achieving organizational goals
- Apply negotiation management techniques to resolve conflicts and achieve win-win outcomes
- Analyze conflict management methods and apply innovative solutions to resolve them constructively
- Analyze decision-making processes and choose the best solutions based on clear data
- Understand the basics of job behavior and its impact on individual and team performance
- Learn about the concept of formal authority and how to use it positively in the workplace
- Identify the key values and traits that contribute to creating an ideal work environment
- Understand the concept of attitude and how it impacts employee behavior
Who Is This Course For?
- Young people aged 16-35
- New employees
- Managers and leaders
- HR specialists
- Students and graduates
- Professionals in multicultural environments
- Individuals interested in improving negotiation and conflict resolution skills
- Those interested in occupational psychology and organizational behavior