Change Management and Team Working | إدارة التغيير والعمل الجماعي
Business_and_Management
حول الدورة التدريبية:
صممت هذه الدورة التدريبية إيمانا منا بأهمية إدارة التغيير ومراحلها والتطوير الدائم منها وكيفية عملها في المؤسسات ودورها الفعال، بالإضافة إلى ذلك مهارة العمل في فريق والعمل على مستوى فريق واحد التي ترتبط بشكل مباشر بارتقاء وتحقيق أهداف المنشأة، كما أن الانسجام داخل الفريق والوعي بأهميته يساعد فى جعل المراحل التي يمر بها العمل من البداية وحتى الخروج بالخدمة أو المنتج في أبهى صورة.
الأهداف التعليمية للدورة التدريبية:
في نهاية الدورة سيكون المتدرب قادراً على أن:
- يتعرف على ما هي إدارة التغيير وكيفية عملها
- يحدد مراحل عمل إدارة التغيير
- يتعرف على كيفية تكوين الفريق
- يتعرف على طريقة توزيع أدوار الفريق
- يحدد كيفية تقييم الفريق
- يتعرف على مشكلات التفكير الجماعي
لمن هذه الدورة
- أصحاب الشركات الناشئة
- جميع المدراء بكافة المستويات الإدارية
- الموظفين المرشحين لشغل مناصب إدارية
- الموظفين الموكل لهم مهام إدارة فرق العمل
About the Training Course:
This training course is designed based on our belief in the importance of change management, its stages, continuous development, and how it functions within organizations and plays an effective role. Additionally, the course emphasizes the skill of teamwork and operating as a unified group, which is directly linked to the organization’s progress and goal achievement. Team harmony and awareness of its importance help ensure that the stages of work—from the beginning to delivering the final product or service—are completed in the best possible form.
Course Learning Objectives:
By the end of the course, participants will be able to:
- Understand what change management is and how it works
- Identify the stages of change management
- Learn how to build a team
- Understand how to assign team roles
- Define how to evaluate the team
- Identify the challenges of groupthink
Who Is This Course For?
- Startup founders
- Managers at all administrative levels
- Employees nominated for managerial positions
- Employees assigned to manage work teams